Carl Stahl baut auf seine motivierten Mitarbeiter. Diese entwickeln, produzieren, verkaufen, diskutieren kommunizieren - sie tun alles um ihre Kunden zufrieden zu stellen. Carl Stahl erwartet Loyalität, Engagement und die Bereitschaft zu lernen, denn lebenslanges Lernen ist wichtig, um das Unternehmen jung zu halten.
